Вывод за штат - КАДРЫ ТУТ

Вывод за штат как новая эффективная технология

Уменьшение налоговой нагрузки на 20%.
Защищенность от проверок и штрафных санкций от миграционной службы.
Экономия кадровых расходов от 100 тысяч рублей.

В ЧЕМ ПОЛЬЗА ВЫВОДА ПЕРСОНАЛА ЗА ШТАТ?

Преимущества для вашей компании:

Экономия финансов на привлечении кадров.
Возможность делегировать подбор сотрудников, освободив время на другие решения.
Можно легализировать уже нанятых иностранцев.
Избежание трудовых споров.
Не нужно искать и нанимать временных сотрудников.
Вы можете направить свободное время и сэкономленные ресурсы на расширение или другое развитие компании.
Вы можете сохранить упрощенную систему налогов даже при увеличении количества кадров.
Минимизация рисков получения штрафных санкций от проверяющих органов.

Как правило, отечественные предприятия заказывают вывод персонала за штат для того, чтобы легально оформить сотрудников-мигрантов.

Для того, чтобы правильно оформить на работу иностранца, у кадровых сотрудников должны быть особые знания. Если их не будет, то повышается риск допустить нарушение законодательства, которое динамично меняется. Если ваш кадровый отдел допустит ошибку в трудоустройстве иностранца, то вы можете получить штраф от миграционной службы в ходе проверки. Штраф может достигать миллиона рублей или включать в себя приостановку работы компании до 3-х месяцев.

Порой за срочным выводом сотрудника за штат обращаются уже после проведенной проверки и выписанного постановления. Избежать полученных санкций таким образом не выйдет, однако смысл нашего сотрудничества остается как минимум для защиты в перспективе. С помощью аутстаффинга вы сможете у будущем избежать подобных ситуаций. Мы, как подрядчик, берем на себя ответственность за ваших сотрудников. Будет проводить контроль документов и вовремя сообщать об их просрочке или другой проблеме. Если проблемы с документами будут выявлены или возникнут в ходе работы, мы готовы помочь оформить или продлить все соглашения.

В СТОИМОСТЬ ОКАЗАНИЯ АУТСТАФФИНГОВЫХ УСЛУГ ВХОДИТ

КАДРОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

Инструктирование по охране труда.
Решение споров в ходе действия трудового договора.
Оформление и увольнение работников.
Учет рабочего времени и прочие кадровые услуги.

БУХГАЛТЕРСКАЯ ПОМОЩЬ

Финансовые выплаты – зарплата и прочее.
Расчет зарплаты, отпусков и больничных.
Выдача справок работникам.
Работа с налоговой службой – сдача отчетности.
Налоги – их расчет и оплата.

МИГРАЦИОННАЯ ПОМОЩЬ

Уведомление об устройстве и расторжения договоров с сотрудниками.
Помощь в работе с патентом.
Контроль оплаты патента и продления регистрации.
Помощь с документами для поиска иностранных сотрудников.

Согласно заключенному договору, вы, как заказчик, ежемесячно вносите оплату по счету, который учитывает:

Зарплату сотрудника или сотрудников.
Фондовые взносы – социального и мед. страхования, и другие.
НДФЛ 13%.
Оплату услуг агентства.

Выведенный за штат сотрудник будет получать оплату труда на карту.

Воспользуйтесь услугами компании ЦЕНТРМИГ по аутстаффингу и будьте на все сто уверенны в том, что документы ваших специалистов в порядке. Вы сможете забыть о том, что такое проблемы с миграционной службой, так как подрядчик полностью перенимает эту ответственность на себя. Мы отвечаем за правильность оформления на работе иностранных кадров, так как официально являемся их работодателями.